快去買《狼學》！！░░ 快去買《狼學》！！➝ ➝快去買《狼學》！！▎▋▉快去買《狼學》！！
快去買《狼學》！！░░ 快去買《狼學》！！➝ ➝快去買《狼學》！！▎▋▉快去買《狼學》！！
在以效率取勝的今天，要想獲得成功，就必須做到以下幾點：
1.要有搶先的意識：先於別人思考，先於別人行動。
2.確保搶先的效率：在行動中去思考，節省時間並保證效果。不要等什麼都想周全了再去行動，這樣很容易讓機會白白流失掉。
能夠在真實世界位居領先的，通常不是最聰明的，而是最勇敢的那些人。
不管你是初出茅廬，還是經驗豐富，一定要讓別人看到你的氣勢。
這個世界上有兩種傻子，一種不知道什麼是機會，另一種則把機會當成燙手山芋。
只要有一次說了「我不行」，你將有可能失去說「我行」的機會。
敢於表現才能變得善於表現。相信我，在很多時候，勇氣都要比能力更加重要。
要對自己狠一點，除了敢於競爭，還要勇於「付出」。
成功只有一個祕訣，那就是要比別人更加努力，比別人更能「壓迫」自己，比別人對自己更狠一點。
如果你想脫穎而出，那就只能比別人多付出，多努力。我很早就明白了這個道理，儘管比計畫中做的稍差一點，但至少我不曾放棄過任何一點能夠做些事情的時間。因為我知道，我想得到的所有東西，都必須靠自己的努力去得到，所以，比起等待機遇，我更喜歡去爭取和製造機會。當我開始找工作、坐在面試官對面時，我首先想到的不是「快給我一個機會吧」，而是「我該怎樣做，才能讓他看到我的優點呢。」
對一名新人來說，最好的表現機遇，就是救火的機會，在關鍵時刻的表現效果會強過平時工作的幾十倍、幾百倍。我們可以看到職場中有許多升職快得像坐電梯的人，他們升職快的最主要原因，就是表現出了無與倫比的救火能力。當老闆須要有一個人義不容辭地站出來承擔責任時，他們可以立馬跳出來，充滿自信地爭取和接受任務。而他們在那些很有挑戰性的工作中的亮眼表現，既體現了他們的自我價值，也得到了老闆的讚賞，同時，也為他們打造出了一個超強的氣場——讓身邊的人感受到了他們的「震懾力」。他們之所以敢於在遇到事情時，先行動再思考，是因為他們之前是有相關準備的，已經具備了敢於出手處理那些事情的能力。
你必須要敢於競爭，連爭都不敢就只能失敗，只有爭了才有勝的機會。在一個競爭異常激烈的環境裡，你若不力爭上游，就只有被淘汰。
真正的自我展示，應該是找到自己的核心競爭力，在工作中找到自己的專長，以求在關鍵業務上能戰勝對手，體現出你非凡的價值，進而成為老闆和上司的得力助手。這樣的證明方式對於年輕人來說更加重要。由此可見，敢於競爭只是第一步。最重要的是第二步：我們該拿什麼來爭？
工作做得好只有自己知道是沒有用的，要讓別人也知道你做得很好，好到讓人覺得你無法被取代，好到你得到了真正配得上你的讚譽和回報。直到這個時候，你才真正形成了自己的核心競爭力。此時，你也才有資格去與別人競爭。
競爭並不可怕，可怕的是無知與無智的競爭。
機會是自己爭來的，是在競爭中搶到的，強者也是在不停地競爭中得以茁壯成長的。人生價值最高的體現，永遠是屬於那些昂揚像上的人，而不是蹲在樹下休閒納涼的人。
在職場中，你的優勢就是別人無法取代的核心競爭力。我們不管幹什麼事情，要想成功都必須擁有自己的核心競爭力。只要你擁有了競爭力，就算你是職場新人，也不會輕易輸給別人，且能做出一番出色的成績。對你來說，你的職場將充滿各種可能，你也會站到你想要的高度。要知道，現在的企業最需要的就是一專多能的複合型人才。作為一個職場人，一個求發展的打拼者，一定要有自己的優勢和專長。
忍耐，不是目的，而是手段。
只有先學會了汲取營養，逐漸強大，你將來才會擁有狠的資本。
一個人只有目標確定了，才能知道自己的路該往哪兒走。
其次，在明確了目標之後，還要確保做到以下幾點：
- 苦練內功。沒有任何專業知識的人，是無法有效地開展工作。
- 理論要結合實際。在理論的基礎上一定要多實戰積累經驗、內化知識。
- 求實幹。不要輕視任何實質性的工作，即便你認為這個工作對你而言沒有任何的挑戰性，也要把它完成得很漂亮，要從中培養一絲不苟的實幹作風與職業精神。
- 不放棄。失敗是在所難免的事情，只有不斷從中吸取教訓，才不會接二連三的失敗。學會讓失敗成為你的利器。
- 培養團隊精神，學會與人合作。
- 培養自己的創新意識。只有為企業帶去新鮮的理念和想法，你才會獲得真正意義上的立足之地。
- 有策略且有耐心地開展你的工作。只有厚積才能薄發，只有謹慎地觀察，做出明智的選擇，才能表明你是一個強大的智者，是一個讓人敬畏的狠腳色。……在基礎沒有打好之前，不管外面的形勢有多好，都不可輕易地出招，過早暴露自己的軟肋。
會拒絕別人的人，通常都是有原則的人。……只有當你讓周圍的人能夠強烈地感覺到你的原則時，一些無謂的要求才不會隨便地降臨到你身上來。
高情商的人，往往更注重細節。他們在和別人交談時，更善於通過細節去洞察人心的深處，去挖掘那些不易被察覺的需求。對於企業來說，能抓住客戶的需求，是企業最關鍵的致勝點。
真正的狠角色，既懂得出奇方能制勝，又懂得韜光養晦，還懂得高調做事，低調做人。他們是圓滑的強者，擁有「強人」們所沒有的強大內心，在競爭激烈魚龍混雜的環境裡從容淡定如魚得水。
訂下一個明確的目標之後，我們便要集中全部精力去實現這個目標，用盡自己擅長的所有手段，使出所有的力氣，不到萬不得已，就絕不放棄。
對於你來說，你的過去或現在是什麼樣子並不重要，你今後想成為什麼樣的人，你將來想要獲得什麼成就才是最重要的。你必須對你的未來充滿期待，懷有遠大的目標，否則你就只會為了工作而工作，到頭來終將一事無成。
目標不能是盲目的，它必須是明晰的、具體的、可操作的，一個長期的目標，需要通過不同階段的短期目標一步步達成，長此以往，必能到達成功的巔峰。
你的人生高度，往往取決於你當初設定的奮鬥目標。要有你想過什麼樣的生活，想成為什麼樣的人的認識和規劃，這比你擁有什麼樣的學歷更加重要。
只有確立了目標，人生才有方向，才能在努力中不斷地進步，最終抵達終點。
強者的內心都充滿力量，當遭遇對手時，頗有「敵弱他強，敵強他更強」的勢頭，就算面對比他更強的人，他亦能呈現出比之更強的勢頭。
強者的第一個秘密：內在的強大才是最重要的，而不要流於表面。心理上的力量是一個人生命力的體現，它來源於人的內在。心理學家發現，每個人都有著巨大的心理潛力。要想讓內在變得強大，就必須重視對自己內心的探索和挖掘，以激發出不可估量的強大潛力。
強者的第二個秘密：相信自己的本能，會讓你擁有更強的能力。只要堅持相信自己，你就會發現，你的內心早已產生了你需要的力量。
強者的第三個秘密：敢於面對磨難。
在人們的眼中，強者都是所向披靡戰無不勝的。其實，強者也會經歷人生的風雨，但不管何時何地，不管對手是誰，他們都能從容不迫地去應對。
世間萬物每時每刻都在發生變化，要學會在變化中適應和成長。面對外部世界地紛繁多變，要想順利實現自己的目標，就要以變化的眼光去檢視自己當下的處境，並不斷調整自己的策略，與時俱進地改變實現目標的方式。當然，改變外界環境是困難的，所以不妨從改變自己開始——為生命的每一天創造更多的成功機會，製造更多的驚喜。
工作中看似微不足道的事情比比皆是，然而細節決定成敗。
每個人都要有一定的企圖心，只有這樣才會激勵自己不斷超越自我。
有什麼樣的人生目標，就會有什麼樣的人生高度；有什麼樣的人生追求，就能收穫什麼樣的人生風景。
在工作中，一定要突出自己的優勢，凸顯自身的價值，努力成為每個人都離不開的特需型人才。
我們總是不缺好的想法，卻因為種種「原因」而沒有去行動。這是一個普遍現象，也是一個阻礙我們完善自我、實現自我的嚴重屏障。為了實現目標，我們必須從消滅阻礙行動的敵人開始：找出你的動機。確定目標並寫出完成的細項。整理工作順序，優先處理最重要的事。最後要記得每個成功者具備的素質裡都少不了「自律」，他們嚴陣以待，抓住每一分鐘的機會去行動，去成長，所以走的每一步都是在進步。
好事多磨，將來一定會變好。只要我們始終保持這樣的信念，就會逐漸變得陽光樂觀，你會發現，事情正如你認為的那樣，朝著好的方向發展。
對於今天的遭遇，你要心存感激，而不是嘆息命運的不公！你必須明白，只有經歷過多次的失敗，才是收穫最激勵人心的成功；只有實行過許多次的嘗試，才能以最完美的姿勢跳躍障礙。……你要珍惜在每一刻為明天的成功播下的種子！抓住一切時間，激發潛能，經營人脈，超越那些按部就班的人。在別人停滯不前的時候，你要繼續拚搏，就會比其他人離成功更近。
沒有留言:
張貼留言